FAQ



Die meist gestellten Fragen

1. Lohnt sich eine Initiativ-Bewerbung bei Kroschke?
Auf jeden Fall! Viele unserer vakanten Positionen werden mit Bewerbern besetzt, die sich initiativ für eine Tätigkeit in unserer Unternehmensgruppe beworben haben.

2. Wie steht es mit dem Datenschutz bei Kroschke?
Alle der Christoph Kroschke-Gruppe zur Verfügung gestellten Daten werden nach gesetzlichen Bestimmungen behandelt. Persönliche Informationen und übermittelte Bewerberdaten werden vertraulich und ausschließlich zu Bewerbungszwecken verwendet.

3. Werden Bewerber bevorzugt, die vorher ein Praktikum oder eine Diplomarbeit bei Kroschke gemacht haben?
Das kann man so generell nicht sagen. Entscheidend sind die Persönlichkeitsmerkmale und die Fachkompetenz eines Bewerbers.
Man kann jedoch sagen, dass ein Praktikum oder eine Diplomarbeit die Chance bieten, persönliche Kontakte innerhalb der Christoph Kroschke-Gruppe herzustellen. Das kann eine -spätere Bewerbung- begünstigen. Denn in diesem Fall weiß man Sie und Ihre Fähigkeiten schon zu schätzen. Des Weiteren hilft ein Abschlusszeugnis oder eine Empfehlung der Christoph Kroschke-Gruppe an vielen Stellen auch außerhalb unserer Unternehmensgruppe weiter.

4. Familie und Beruf – wie kann ich beides bei Kroschke kombinieren?
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit der Möglichkeit, während der Elternzeit in Teilzeit bei uns weiter zu arbeiten. Darüber hinaus bleibt der Arbeitsplatz natürlich über die dreijährige Elternzeit hinweg bestehen, so dass Sie nach Beendigung Ihrer Elternzeit wieder in Ihren Job einsteigen können.

5. Wie steht es um meine individuelle Entwicklung bei Kroschke?
Wir bieten Ihnen ein jährliches Mitarbeitergespräch, in dem Sie Ihre individuelle Weiterentwicklung mit Ihrem Vorgesetzten besprechen. In diesem Gespräch werden auch die Ziele für das Folgejahr festgelegt sowie die Leistungen des zurückliegenden Jahres beurteilt. Die Leistungsbeurteilung bildet auch den Ausgangspunkt für die Festlegung der leistungsabhängigen variablen Zahlungen, die für alle Mitarbeiter vorgesehen sind.
(c) rexx systems GmbH Bewerbermanagement

 
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